顧問委員會及顧問小組
救世軍重視顧問委員會的智慧、參與及支持。顧問委員會及顧問小組是由一群社會賢達組成，協助救世軍推行各項工作：
- 為提昇救世軍的工作效能提供專業意見
- 以委員會的專業知識，協助救世軍在政府關係、銷售、產業、法律、財務、教育、人事、市場推廣、傳訊、公共關係、危機管理及項目推行等範疇擔任顧問工作
- 為救世軍在籌募善款方面提供意見及協助
- 代表救世軍提昇公眾形象及認受性
管治架構
救世軍管治架構是一個規則和實踐的框架，由最高決策組織「地域管治議會」確保機構與所有持份者的關係（包括軍兵、救世軍之友、軍官、僱員、服務對象、捐助者、政府和社會人士）維持問責性、公平性和透明度。
地域管治議會之下有不同的管治委員會及管理委員會，確保各事工的策略使命目標受到監察和得以實踐，以致一切運作事宜均展示「最佳實踐」。
行政架構
救世軍的行政架構以等級制度的軍事模式，由上而下推行。除了「大將」，所有軍官職位都是被任命的；此外，救世軍內亦有不少職位是由非救世軍人受聘擔任。
救世軍的國際總部位於英國倫敦。大將在多個行政部門的協助下，指揮着救世軍全球134個國家及地區的工作。
港澳地域由地域總指揮帶領，直接向國際總部匯報。地域總指揮在地域秘書長、部長以及各部門首長的協助下，管理救世軍在香港、澳門及中國內地的服務。