《法定最低工資》
《最低工資條例》確立法定最低工資制度，目的是在防止工資過低、減少低薪職位流失、維持本港經濟發展及競爭力等重要考慮中，取得適當平衡。法定最低工資是設定工資下限，保障基層僱員。《法定最低工資：僱主及僱員參考指引》 (文字版本)《法定最低工資簡明指引》(eng)《法定最低工資簡明指引》
上載日期：22-03-2024
低收入在職家庭津貼計劃
「低收入在職家庭津貼計劃」（低津計劃）目的是鼓勵自力更生，紓緩跨代貧窮。申請以家庭為單位，與就業及工時掛鈎， 每個申請的申領期為過去的六個曆月。低津包括全額基本津貼、全額高額津貼、半額基本津貼或半額高額津貼。每名合資格兒童還可以申領全額或半額兒童津貼。申請需知申請表格申請表格的參考本職津計算機
上載日期：22-03-2024
職位空缺登記表
救世軍為屯門區內的求職者提供免費就業配對服務，致力為僱主尋找合適員工，及為區內求職者揀選合適工作，達至雙贏局面。另外，本軍於每月都會舉辦巡迴招聘會及行業認識暨招聘會。誠邀各界僱主透過填寫職位空缺登記表來加入本軍的僱主網絡，本軍願把公司招聘資訊張貼在本中心招聘資料站以作招聘。僱主可以下載並填寫表格，經以下途徑遞交：電郵：emss.yfc@hkm.salvationarmy.org傳真：...
上載日期：20-03-2023
鼓勵就業交通津貼計劃
鼓勵就業交通津貼計劃（交津計劃）協助減輕低收入在職人士往返工作地點的交通費負擔，並鼓勵他們入職或持續就業。申請人每次可申領過去6至12個月的津貼。津貼按曆月審批，申請人每一個符合申請資格的月份，可獲發該月的津貼。個人申請表 (中文)個人申請參考樣本附頁（如適用）(個人)
上載日期：28-10-2016